本人是大丰一建合同制工人。正常在单位上班，今年8月份被项目部瓦工负责人私自安排到他叔父的工程帮工[另一建筑企业]，9月15日我因工坠落，椎骨压缩性骨折，该如何维权？
劳动纠纷
2011-11-22 17:38:25
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《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。 -
你好！你们应该申请工伤认定，需要帮助可和我联系。
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按工伤赔偿。建议委托律师处理此事较妥！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
