今年7月27号公办过程中发生车祸 造成行人受伤公司车辆及职员均无受伤问：此事件是否算工伤？ 另：事情已通过交警部门处理完毕，有相关材料证明问：如果此事件可认定为工伤，当事人是否可以上诉公司要求公司索赔职员部分损失？
劳动纠纷
2011-11-21 20:24:31
共有1位律师解答
-
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
