法律咨询
30日以书面形式通知辞职 还有付违约金吗
劳动纠纷
2011-11-21 16:26:24
共有1位律师解答
你好,没有与用人单位约定服务年限或者违反竞业限制条款的,不需承担违约责任。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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