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我旷工3天去公司补办请假单可是我干了3，四天不想干了，公司说要扣那3天旷工的钱。才叫走。这养可以吗？

劳动纠纷

2011-11-21 20:30:10

你好，这样的情况是可以的
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周末不上班算旷工吗

我想咨询您一下，所以两天没去上班，然后老板就不让我干了，还说

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

请假扣3倍工资违法吗

近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

近亲结婚会影响几代

我在我们单位，老板说，请假三天，太久了，要算两天旷工，我们这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

为什么不允许近亲结婚

近亲结婚影响

为什么不允许近亲结婚

我被厂里开除了。然后我之前有两天旷工。结工资的时候文员跟我说

劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常提供了劳动的，有工资拿。用人单位应当按照其实际的工作天数和双方约

那天下午，我向公司领导请假两个小时，没有批准就走了。现在考勤

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

厂里规定旷工3天就自离但我有事请假不批就旷3天我还有工资吗

自动离职也应该支付工资。

旷工3天，公司解除劳动关系，能否拿到工资

解除劳动合同，用人单位应结算支付劳动者的工资

厂里规定旷工3天就自离但我有事请假不批就旷3天我还有工资吗

工资单位是要支付的

我旷工2天，公司说我自动离职

试用期内双方都可以随时解除劳动合同，单位对你按自动离职，离职前的工资应予支付。——洛阳律师方西乾

我家小孩再北京上班，后来茶楼叫我们去他那里工作，我和另一个

你好，请问现在是什么情况呢

合同到期后，给予n赔偿，请问应该是n?

合同期满，用人单位不与劳动者续签而终止劳动合同的，单位应按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。

员工未经批准离职是否可视为旷工

劳动合同法规定，员工提前30天通知公司即可离职，就是说辞职不需经过公司的批准

我签了一份终身合同。我得请假。公司现在不批准休假，要求辞职。

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

请问劳务合同辞职需要提前一个月吗

根据法律规定，劳动者在离职时需提前一个月通知公司。具体操作中，应书面提交辞职报告并明确标注离职日期。

实习生成为常客。现在拿到毕业证书，和他签劳动合同，还是正式的

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

公司未签劳动合同且工资发放为现金要裁员今天收到了口头通知让我

针对公司未签劳动合同及不当裁员问题，常见处理方式包括：向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

连续休病假，算病假天数周末应算在内吗？比如请12/1-12/

一、请问周末是否包含在病假内 1、病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自

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