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您好,我在广州一家外资房地产企业工作,2001年入职,2010年5月签订无固定期劳动合同,现在公司因精简架构,与我协商解除劳动合同,请问公司应如何对我进行经济补偿,我可以得到多少赔偿,是按N+1?还是可以跟公司进行协商?盼复,谢谢!
劳动纠纷
2011-11-21 18:59:31
共有2位律师解答
可以要求08年以后的经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。或者跟公司协商。
可以要求支付双倍经济赔偿金。
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