我的情况：在本公司上班七个月时已怀孕两个月， 当时因早孕身体不适申请休息一个月 （还有公司刚搬家新厂车甲醛味太重，坐车要一个小时）， 公司让我休息到生完宝宝，没办法就写申请休了长假， （当时问人事说公司给交社保，就放心休息了） 产后五个月来上班（本来打算产后三个月就上班的，家里出事了）， 公司会计让我办理社保手续，即产前未上班的五个月的社保全由我个人来交， 产后未上班的几个月只交我个人的，公司给我交一部分。 问：产前五个月的社保必须全由个人来交吗？还是公司也必须给我交一部分？ 如果法定公司必须给我交部分，那现在公司让我交全部的，我具体该怎么办？ 怎么做才能说服公司？ 打扰您了，请您详情回答，谢谢。
保险纠纷
2011-11-21 20:18:54
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你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
