律师好，是这样的我现在所在的公司被其他公司收购，我的劳动合同到11年12月30到期，工龄就满十年。我想问的是在合同没得期这段时间被公司遣散的话要怎样赔付，还有工作期间职业病怎么算？谢谢
合同纠纷
2011-11-21 16:06:35
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职业病需要做工伤认定，如果认定属于工伤，公司应继续承担责任。经济补偿的问题按照工龄来算，你可以获得相当于十个月工资的经济补偿。
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按一年一个月工资给付经济补偿金,但职业病还应按工伤规定给付一定赔偿
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详细可以来电咨询。
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是这样的我现在所在的公司被其他公司收购，我想问的是在合同没得期这段时间被公司遣散的话要怎样赔付，还有工作期间职业病怎么算？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我女朋友在一家专卖店卖衣服，我想问下他们公司合同都没有，算不算是违法，是不是非法拘留
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160保证金退回.否则不退.请问公司这样的运行模式合法吗？那么像这种要招兼职的公司应该怎么运行才合法呢？
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是这样的我现在所在的公司被其他公司收购，我想问的是在合同没得期这段时间被公司遣散的话要怎样赔付，还有工作期间职业病怎么算？
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