法律咨询

您好，我单位有临聘员工，但因双方原因，未签订正式聘用合同，现要将该员工辞退，请问要采取哪种措施？需要未该员工补交保险么？

劳动纠纷

2011-11-21 21:45:21

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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