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应届毕业生签了聘用协议还没签三方协议，然后不想去该家企业了，算是违约要承担违约责任么？

劳动纠纷

2011-11-21 11:22:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11374

招聘会签了企业的就业协议，后来不想去这家公司了，但协议上写着

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

北京家理律师事务所

签了离婚协议书可以反悔吗

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01:42

2022年杭州公积金缴存额是多少

杭州公积金缴纳

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合同签订人一定要手签吗

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跟公司签订了准员工培训合同，还没开始培训，不想去了，这算违约

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

技术顾问聘用协议书怎么写

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01:22

不签就业协议能毕业吗

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大学应届毕业生，只签了三方协议，这时候如果不去工作，算违约吗

不能。如果签了两份合同，在工作过程中造成其中一家公司的损失，需要承担相应的赔偿责任。如果只是兼职打工

实习期间签了三方协议，毕业后不想去这个公司了，算违约麽？

按照协议约定处理

应届毕业生签订劳动合同

如果单位无正当理由辞退，是有补偿了如果是应为你有违反公司的相关规章制度，给公司造成严重损失等行为，

应届毕业生签劳动合同问题

公司的做法不违反法律规定，可签订临时劳务合同，以解决此问题。

应届毕业生找工作签协议违约金问题

有关应届毕业生签订就业协议的问题

如果不给公司违约金7000元，请问有没有什么法律依据？

还没有消除，对以后找工作有什么影响？

会对找工作有点影响。身份证年龄与毕业证书年龄不一样对以后找工作都会有影响的。如果需要更改毕业证书的年

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司老板说多给我算工资，是不是违法的？

建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

我在不知情的情况下被单位除名了，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

提前一个月我辞职了。要是我不放手

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么

如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍

公司要解除合同，但我在公司只工作七年，请问这种情况公司有权解

你好，如果公司非法辞退赔偿2n

工地上买的保险人走了老板要扣除！！合理吗？

不合理。具体操作如下： 1. 与老板沟通，要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果，可向当

应届生实习三方就业协议书

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