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我在那公司上班半年了,没有签合同 也没有买社保,我提前三天交的辞职报告,走之后老板说他没有同意我辞职,是自动离职,说要扣我一个多月的工资 我该怎么去维护我的权益?
其它综合
2011-11-21 14:24:29
共有2位律师解答
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
你可以去申请仲裁,你以单位未买保险和未签订劳动合同为由要求辞职,让单位支付你双倍工资和补办社保
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