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我在一家广告公司上班,当时已口头形式约定工资每月3600 加班费,10月28号,老板一握感不好或为由辞退我,他要扣我九月份工资将近一半,我想问一下,我们这种打工的他们有权利扣么?并且10月份工资他以没交调货为由拒发,他这种行为合法么?我应该怎么办?
劳动纠纷
2011-10-29 10:32:17
共有2位律师解答
你好:
上海市全心全意青年律师为你解答。
什么时间上的班?扣工资类,先申请劳动监察处理。
协商不了申请仲裁维权。
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