法律咨询
在校招聘是说不欠工资有正常假休,当工作一段时间后不但没有正常假期连工资都不正常发了,如果辞职扣押的连正常工资都没有的发,直接扣完一分钱都没、、、请问该怎么办、、、 谢谢
劳动纠纷
2011-11-22 11:16:05
共有2位律师解答
用人单位这样做是违法的,建议向当地劳动监察部门反映。
举报到劳动监察大队
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23250
我是正常辞工,厂里正常批准,直到发工资厂里没任何提示,但是到
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
辞职后老板不给发工资
你好,你可以去申请劳动仲裁要求支付工资的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
辞职后老板不给我们发工资
当然可以,尽快与律师联系
人咨询过
继续咨询
辞职后老板不及时发工资
可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
辞职后不发工资
向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我还在试用期,然后我入职半个月后查出来怀孕,然后公司让我主动
针对公司因怀孕要求离职的情况,你可以选择与公司协商,要求继续履行合同;或者寻求法律援助,提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我想问一下学校不允许自主实习怎么办
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同的最长期限,究竟为多少年
劳动合同无最长期限限制。根据《劳动合同法》,合同类型分三种:1. 固定期限合同,双方约定具体终止时间
人咨询过
继续咨询
临时工辞工不批要等到下个月,不上班算旷工?
旷工无工资,且可能承担损失。若因特殊原因需立即辞职,应与单位沟通,寻求双方都能接受的解决方案。若单位
人咨询过
继续咨询
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返
人咨询过
继续咨询
就是我想问一下~没有合同就打工的话,会这么样
未签劳动合同时,可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护,同时可要求公司支付应
人咨询过
继续咨询
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
休产假后的辞职申请书
合同范本
324
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商丘律师
商丘找律师
梁园区律师
梁园区找律师
商丘劳动纠纷律师
商丘劳动合同纠纷律师
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
商丘房产纠纷律师
商丘公司法律师
商丘合同纠纷律师
商丘婚姻家庭律师
商丘交通事故律师
商丘劳动纠纷律师
商丘刑事辩护律师
商丘债务债权律师