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我因在下班时与同事发生纠纷,起了冲突,而当时上级就在旁边,被告之开除,我还能不能结算已工作的报酬.

合同纠纷

2011-11-20 21:09:32

可以，员工要付出了劳动，用人单位应支付相应的报酬，如果开除行为不符合法律的规定或公司制度规定，还可以求相应的赔偿。
可以要求结清工资，书面解除合同，解除合同的补偿金，每满一年支付一个月的，没有劳动合同的双倍支付
当然可以的。
非法解除劳动合同，可起诉索赔
你好：工资是要结清算给你，单位就因为这个原因辞退你是需要给你支付赔偿金的，建议到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如需法律帮助请来电详询，我可以帮你维护最大的权益
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