法律咨询
我司聘请装卸工一名,上了12天班便从车上摔下来(这个纯属于他自己没站稳意外摔下),背骨头受了伤,当时我方立即出动120便直接进医院,现如今他不做手术要求赔偿,而且开口要5万了截此事,现想请问律师在法律上我方受保护吗?这是敲诈吗?想请您帮我分析下,我应站何立场
劳动纠纷
2011-11-20 14:59:48
共有4位律师解答
这个是工伤了,但是应该赔偿多少要看具体案情了
你好,属于工伤,可以先鉴定再赔偿
可以向劳动局申报工伤
可以拒绝,建议协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
意外受伤住院医保报销吗
19433
骑车意外摔伤 邀请的人 有责任吗?
邀请的人是没有责任的!
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
下班交通事故工伤找谁
交通事故
转账支票的有效期多长
支票有效期
我晚上骑摩托车跌入道路改建施工涵洞《道路旁未设任何施工标志》
工程的施工者、管理者、业主有赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
法定代表人变更流程有哪些
法定代表人变更
然后在摔倒同时碰倒了第三者,现第三者摔伤了,而现无法找到第一
委托律师处理.欢迎来所来电免费咨询,案件委托可以协商成功后收费
人咨询过
继续咨询
因下水管阻塞浴室积水,请问补牙的费用农村医疗保险是否给以报销
可以
人咨询过
继续咨询
您好。我在一个工厂打工2007年就去了
如果工厂拒绝为您开具务工证明,您还可以尝试通过其他途径证明工作经历。例如,您可以收集工资条、劳动合同
人咨询过
继续咨询
合同到期了还在上班
合同到期后,若劳动者未提出续签但仍在工作,双方劳动关系可能被视为继续存在。然而,这并不意味着劳动者的
人咨询过
继续咨询
离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
提到离职日期不到离职日期,公司会放弃该怎么办
你好,建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
被公司罚款我怎么申请被迫离职
被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括:收集罚款相关证据,如罚款通知等;向劳动仲裁机构提交申请书及证
人咨询过
继续咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,
人咨询过
继续咨询
我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟
人咨询过
继续咨询
工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
镇海区律师
镇海区找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师