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上班三个月,没有签合同,公司11月刚通知所有人明年2月份才能辞职,现在决定辞职公司不批,压了一个月工资和300块押金,我该怎么离职才不会留下把柄,不影响以后维权。 希望你能解答
劳动纠纷
2011-11-19 08:36:15
共有1位律师解答
没签订合同可以要求双倍工资,可以委托本律师仲裁解谁维权
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