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老婆今年18岁刚剖腹产生了孩子！请问丈夫有多少天产假？

劳动纠纷

2011-11-19 12:07:11

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国家规定产假多少天

劳动合同纠纷 21493

现在的产假是多少天，本人是2016年生小孩的，剖腹产，请问产

您好，可以协商处理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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01:24

收养能否休产假

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收养子女可以休产假吗

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您好，有一妇女正常分娩，但是小孩出世后几天便夭折了，请问这种

生孩子后国家规定的产假一般是98天，如果其在生育过程中具有法定的特殊情形的，可以依法予以延长产假时间

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

收养孩子如何休产假

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今年27岁生的宝宝，剖腹产的，请问按照国家规定能休多少天产假

关于小产的休假规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

请问怀孕两个月时自然流产了，可以享受多少天产假？

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

丈夫可休多少天产假?

护理假为10天。

丈夫可休多少天产假?

护理假10天。

产假有多少天

法定的是90天。

老婆生小孩陪产假有多少天

如属晚育，有10天的护理假。

解除劳动合同，是否违法

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我在工厂和同事吵架，会有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

被公司通知待岗

若认为公司待岗通知不合理，首先与公司沟通表达异议。若沟通无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资单、待

公司搬迁到外省可以怎么补偿

针对公司搬迁到外省的补偿问题，补偿金额是根据员工的工作年限来计算的。具体操作为：首先确定员工在公司的

从我的工资中扣除公司要支付的社会保障是违法的吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

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若公司拒绝您休带薪年假，您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您

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如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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