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你好，我是事业单位的一名人事干部，现我单位有一正式职工擅自离职90天，多次联系仍不回单位办理手续，在单位造成极坏影响，我们应如何处理？

其它综合

2011-11-19 12:39:39

可以登报公告，如果公告期满后不上班，可以解除合同。
你好，收集证据证明其自动离职
登报开除。
登报公告解除合同
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