如果公司违反劳动合同，未按时发放工资，加班不给加班费，我辞职他不批。于是我就不去了，20天后他辞退我，现在要起诉我擅自离职，赔偿精进损失。
合同纠纷
2010-06-27 17:38:26
共有4位律师解答
-
如果有劳动合同，根据劳动合同处理，没有则按照相关法律处理。本律师驻潍坊市中级人民法院对面，不明问题可电话咨询。
-
可委托律师提起反诉，要求支付经济补偿，详情电话联系或面谈。
-
建议带材料当面咨询，详情请电话联系。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
