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我是在下班的时候在工地的宿舍出事,宿舍是老板提供的，由于宿舍的安全隐患把手摔断了,但是没有签劳动合同,应该得到多少补偿？

劳动纠纷

2011-11-18 20:49:57

没签合同不要紧,可以以其它方式证明劳动关系.但你这种情况不一定属于工伤.可以提起人身伤害赔偿.
如果认定为工伤可以要求工伤类的赔偿，否则可以根据病情要求相关赔偿
不属于工伤，可以要求人身赔偿。具体根据情节判定。
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

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广东恩慈律师事务所

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