我入职有2年零8个月，我们公司比较复杂，公司不直接和我们签合同，而是由一个中介公司和我们签的合同，今年12月10日我们公司的合同就到期了，可是我们和中介公司签的合同还有一年多才到期。我们公司12月10日就撤场了，也就意味着我们失业了，公司没有提前一个月通知我们，我们也是今天才知道的这个消息。现在公司的说法就是：我们没有赔偿金，公司可以给我们另外安排工作（工作也是在同一公司而不同地区，我们也还是和那个中介签合同），所以这样就不存在违法的行为了。我不懂得劳动法，我想请问律师帮我解答一下几个问题，在此谢谢您了1、我们要是撤场了会有陪偿金吗？公司帮我们安排公司的作法是否合理？2、我入职到现在公司每个月都施欠我们的工资，多则两个月少则半个月，如果我不服从公司为我安排的工作，我可不可以提出解除劳动合同，这样会不会有赔偿呢？3、要是我们想通过法律的形式保护自己的合法权力的话，我们该怎么做？谢谢
合同纠纷
2011-11-17 06:52:38
共有2位律师解答
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你好，你可主张相应的赔偿
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你可主张相应的赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
