今年暑假大学生外出打工，我给联系的青岛的电子厂，厂里让每个人收40块钱，20块钱用来办张工商银行的卡，10块钱用来办张餐卡，10块钱用来办张出门证，我们就收了学生40给了厂里，厂里给开了正式收据 厂里和每个学生都签订了劳动合同，本来说是7月2号去的，可是因为学校推迟放假成了15号，厂里不愿意了，人也不要了，钱也不退了，从了别的学校招人过去了，还要追究我得责任，说是我没有按时给他们带人去，影响他们的计划 现在学生没法去打工，跟我们要那40块钱，240个学生呢，我们这钱给了厂里实在没有钱了，学校说两天之内不把钱凑起来给学生就能构成诈骗 这是诈骗呢嘛？？？承担什么法律责任呢？？？急-----------
合同纠纷
2010-07-09 22:39:55
共有3位律师解答
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这个问题可以适应合同因重大情况发生变化，协商更改或解除合同。
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不构成诈骗，可与厂方协商退费。
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不构成诈骗。可以企业协商退费。若需要帮助，请致电或面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
