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我于2001年进入现有厂工作至今，如今公司已经于今年11月开始搬迁，具体地址也不清楚，只是通知我们将分散至公司其他厂区，路途遥远，大多数的员工都不愿去，请问下这样的情况下，不去的员工是否有补偿？如果有那具体是怎样的情况呢？望解答!

劳动纠纷

2011-11-17 10:25:21

如果解除合同，可以要求赔偿。
如需详细解答，欢迎来电直接咨询律师。
需要结合具体情况分析。
你好，可向公司主张相应的补偿
需根据实际情况分析，建议详询律师。
有权要求补偿。
可以要求补偿。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
是可以得到补偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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按照你的实际工作时间的长短要求赔偿

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被无合同解雇，可索赔。操作：1. 收集与公司存在事实劳动关系的证据；2. 申请劳动仲裁，要求经济补偿

当你提出赔偿时，怎么办

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