本来在一公司做营销，但是试用期过了没达标，试用期合同解除了，但是老板答应说给我转正，可四个月过去了还是没有转正，也没再签订劳动合同，社保有再交，但是工资一直没发，我想辞职了，这种情况应该怎么办？
民事相关
2011-11-16 10:48:34
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按照事实劳动先确认劳动关系，然后自用工之日起一个月内签订劳动合同，没有签订劳动合同的，你可以主张双倍工资，主张单位按要求交纳社会保险等,辞职可以直接通知单位，你不需要承担什么责任。按照劳动合同法。用人单位未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；你都可以劳动关系，并可以主张上述的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
