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单位不给我提取公积金怎么办

劳动纠纷

2011-11-16 15:42:33

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小产权房可以提取公积金吗

原单位不给提取住房公积金怎么办

若单位属于法律强制要求范围内的，不缴纳住房公积金，劳动者可以向劳动行政部门举报，由住房公积金管理中心

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

住房公积金提取流程怎样

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缺钱可以提取公积金吗

公积金贷款什么时候可以拿到借款

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我在单位工作了五年，单位不给我公积金我该怎么办

若单位属于法律强制要求范围内的，不缴纳住房公积金，劳动者可以向劳动行政部门举报，由住房公积金管理中心

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

住房公积金怎么提取

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取公积金借款合同丢了怎么办

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已从单位离职1个月了可单位迟迟不给我办理提取公积金怎么办

员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡

离职后不提取住房公积金怎么办？

员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡

公司不给我提取公积金

咨询当地公积金管理中心

住房公积金单位不交怎么办

你好，可以向住房公基金管理办公室投诉举报。

单位不给我办理住房公积金我该怎么办

向法院起诉。

公司不愿出示离职证明?

除了举报和仲裁，劳动者还可以与公司进行协商，尝试解决不出具离职证明的问题。如果协商无果，劳动者还可以

员工未续签合同,离职后可以要求赔偿吗?

员工未续签合同可要求经济补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 如协商不成，向

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司解聘试用期员工时需要遵循的法律程序

解聘试用期员工要依法进行。若因员工不符合录用条件，单位可立即解约；若非员工过错，应提前三十日书面通知

国家规定试用期离职几天前提出

试用期离职提前3天提出。操作方式：1. 确定离职意向后，提前3天向用人单位发出离职申请。2. 选择合

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

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