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根据员工手册，试用期员工离职提前一周向公司提出就可以了，但是我过了试用期之后，拒绝签合同，所以，以试用期的名字上班到11月15日，但是公司却不这么认为？这种问题怎么办？谢谢！

劳动纠纷

2011-11-16 10:58:57

你好，试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该用人单位，也可向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
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向劳动局监察大队投诉。
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