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我在试用期最后一天被通知不符合要求被辞退，没有签合同和上保险，离职公司没有开具辞退通知书。现在手里的证据只有员工手册（但是没有公司公章）、一些与客户往来的邮件

劳动纠纷

2011-11-16 15:03:31

你好，试用期内，公司可以不缴纳社保的，至于没签合同就约定试用期，那是违法的，可以到劳动局投诉
试用期应该签订合同，可以要求双倍工资。
建议劳动仲裁维权
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广东广信君达律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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