法律咨询
怀孕辞职,领导不批准
其它综合
2011-11-16 20:14:01
共有2位律师解答
你好,期满自然解除劳动合同,无需批准,涉及工资等问题的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
你好,那你可以申请劳动仲裁 的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职报告与离职申请的区别有什么
88736
怀孕去辞职不批的,看不看直接不批的,
根据劳动合同关于辞职的约定处理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
银行辞职报告怎么写
16986
看病要身份证吗?
居民身份证文章
已怀孕一个月了想请假!可领导不批。辞职也不批
员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见,劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
想辞工因为已经怀孕几个月如果领导不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
孕妇请假公司不批让辞职
法律分析:女职工在怀孕期间,如果有医院开的病假证明的,就可以请病假,而且公司不能拒绝,否则就是违法了
人咨询过
继续咨询
辞职报告不给批准
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告没批准
可以离职并要求支付工资,不给可投诉或仲裁。
人咨询过
继续咨询
辞职书递交一个月后可以不去上班吗
如果提前一个月书面申请辞职,过一个月后可以不去上班,用人单位应当出具解除劳动关系通知书,如果不予出具
人咨询过
继续咨询
辞职报告不予批准
1.择业自由是我国宪法和劳动法赋予公民的一项权利,企业不同意辞职属违法; 2.劳动者可根据不同的情
人咨询过
继续咨询
怀孕离职申请书范文
公司解除试用
324
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
供电所职工辞职申请书
南京
324
团队负责人辞职申请书
合同范本
324
年轻保安辞职申请书
合同范本
324
加载中