合同内容如下:
乙方每月工资16200元(税后14000元)。(其中试用期每月工资元)
工资结构
1.基本工资5000元(包括学历补贴、企业工龄、午餐补贴、全勤奖、集团短号) 保密费11200元(按季度发放);
请问公司给出得这样的劳动合同能签吗? 我们谈好的是税后14000的工资,结果在签合同的时候合同这样写。感觉有问题,又不懂法律,所以想咨询下?
谢谢!
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有风险,建议慎重。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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就你提供的内容,如果满足你的意愿的,这部分内容可以签订。
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双方可以进行约定。
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可以签订。
如需详细解答,欢迎来电咨询律师。
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个人认为可以签
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合同的确有点问题,保密费怎么如此高/
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目前,作为律师为单位设计合同都是这样的。保密费会连同工资一起发,不存在拿不到的说法。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。