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我们是三班倒上班，每2年多工作14天，公司说每班扣半小时就餐时间正好，这种做法对不？

合同纠纷

2011-11-15 10:07:53

关键看你们双方就工作时间是如何约定的，原则上就餐时间不属于工作时间，但如果在就餐时间继续工作，则属于延长工作时间。
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上下班工伤认定有时间限制吗

工伤索赔 8279

公司主管说我们上夜班休息时间垒计超过3小时，就要扣除我们3小

工作日加班的时薪应该不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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我们单位倒班制度是先上24小时，总共每月工作时间达到320小

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公司两班倒，没有时间15分钟，一天不能超过两次，否则加班扣半

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

用餐时间应算上班时间

你好，午餐时间是否算上班时间我国法律没有明确规定。如果加班公司没有给付加班费或者加班时间超过劳动法的

午休算工作时间吗？

都是正常的，只要每天工作时间8小时之内，午休时间任意安排。

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中午时间是不是工作时间

那要看劳动合同如何约定了，如果约定了中午有休息时间，就不是工作时间了。

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上厕所算不算工作时间

上卫生间受伤害,也属工伤.

问一下,合同没有到,公司卖了,

公司被卖并不必然影响您的合同权益。关键在于合同的具体条款和卖方的行为。如果合同中有明确的违约责任条款

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您能帮我看看合同吗？还是付费的？

你好，是什么内容的贷款呢

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协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

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您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条

你好，具体什么合同？建议详述

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并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

店铺转让费已支付，可以退还吗？

合同是如何约定的呢！！

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

去工作室签合同写不退不换，以后觉得不满意可以退

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