某工人在工厂工作连续工龄超过十年,不满十五年，男性，今年不满五十岁,工人办理了离厂手续，请问可否要求厂方给补助？
其它综合
2011-11-14 21:30:27
共有5位律师解答
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，否则是违法解除，应每工作你一个月工资作为赔偿金。 -
你好，可要求经济补偿金，详情可来电咨询，我们可帮到你
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主动辞职，没有经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
