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就业协议书约定聘用期3年违约金年1万，工作3个月后单位违约，人事仲裁单位支付违约金。因双方约定为事业单位正式编制，我继续要求工作权力，能否取胜

民事相关

2011-11-14 18:35:30

我又就正式编制要求工作权利问题进行人事仲裁，仲裁委支持要求单位安排工作，但单位不服上诉我能否取胜。
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