法律咨询

如没有公示或告知以上员工（参会的职工代表）那该奖惩制度对其中的某人有约束效力吗？有何不就措施？

劳动纠纷

2011-11-14 23:39:29

没有，可以履行相关法律规定，建议找律师处理，最好有法律顾问。
一般而言是没有的。规章制度需要公开。
规章制度经过公示后才具有法律效力。
一般而言是没有的。规章制度需要公开。
规章制度经过公示后才具有法律效力。
您好！不公示的规章制度是不能约束员工的，但可以让所有的员工在规章制度上签字来代替公示。
规章制度需要经过公示
应该公示或员工签字
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