法律咨询

工资达不到最低标准

劳动纠纷

2011-11-14 12:28:58

你好，可以到当地劳动局投诉
劳动监察大队投诉
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国家工资最低标准是多少

工资低于最低工资标准怎么办？？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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合同诈骗罪的是从犯数会怎么判

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工资少，不知道有没有达到国家工资最低标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同试用期一般是多长时间

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单位工资低于当地最低工资标准怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工资不够最低标准，找那个部门投诉

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

现在工资最低标准

770元，5月1日1起920元

企业工资达不到工资最低标准哪个单位管

最低标准工资

达不到最低标准工资给补吗?

建议向当地劳动行政管理部门进行咨询。

如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

企业合同规定不满一年要扣一个月的工资，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

押金可退还，不满不退还，我现在工作一年半，押金能回来吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

已签两次劳动合同在中山，第三次单位单方面不续签。是否判定违法

你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

有几次拿了东西忘记付钱了但是金额最多不超过30，老板说要十倍

如果老板辞退您并扣工资，您可以先与老板沟通了解具体原因。若沟通无果，您可以向劳动行政部门举报，要求单

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