法律咨询

请教专业律师：如果企业给我发了书面OFFER，但后来他们又找到更好人选，不录用我了。这书面OFFER对企业有哪些法律约束吗？求职者如何维护自己的权限？谢谢！

劳动纠纷

2011-11-12 20:30:18

你好，如果书面的OFFER具体明确，可以要求单位支付不录用的赔偿金。协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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