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我是6月中旬生的娃，然后公司产假是4个月，但是由于公司多次催促上班，我在10月8日正式上班，我们公司国庆正式放假是1-7号。公司的算法是1-7号给我产假工资，后面的给我正常工资。现在我想咨询下10月份的工资应该怎么计算？公司这样计算是否有法律依据

其它综合

2011-11-13 01:09:00

工资的问题你们可以协商的
按正常月份计算
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