法律咨询

员工非正常离职了，才工作半个月，我们正常是要提前一个月交辞职报告的，她还没有过试用期，就要工资，我该怎么处理？

合同纠纷

2011-11-14 16:43:32

你好：书面通知或登报启示解除其劳动合同。
最好协商。
建议协商解决。
可以解除合同
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广东诺贤律师事务所

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