律师你好，有个问题想请教你，我们单位现在在没有要和我们变更劳动合同的时候就要求我们参加其他单位上岗培训，即我们企业是搞电子的，现在要求你去学陶瓷。请问我们有权可以拒绝企业的这种要求吗？如果，我们已知，他后面所要安排的工作，要变更的劳动合同内容是我们不能接受的，我们想等到解除劳动合同的时候，那我们还应该去参加这样的培训吗？去的话是不是代表我们接受厂里的安排了？是不是到解除劳动合同的时候，我们就不能要求企业支付补偿金
劳动纠纷
2011-11-11 10:57:33
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你好，如果你们的合同没有约定，你们可以拒绝
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你好，如合同没约定，可以拒绝
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