法律咨询
各位大律师,你们好。本人在私人企业工作10年,每周六上班,不发加班工资。2010年7月实行双休。(本人保存2008年以后工资单,考勤表复印件)并且未享受年休假,高温津贴,住房公积金。劳动合同上都有。我想辞职后去仲裁。请问我需要提前30天书面通知老板吗?我能得到加班工资,经济补偿金,年休假补偿,高温津贴,住房公积金吗?
劳动纠纷
2011-11-10 19:48:29
共有2位律师解答
您好。需要提前30天通知老板,可以然后去仲裁可以得到补偿。
有些要求不一定能得到满足。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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