我在北京一私企工作6年公司每周上6天班,每月只补助60元少休工资,公司一直也没有给我上保险每月只补助150元.现在我想通过劳动仲裁要回6年的加班工资和补缴保险.问我现在和公司解除劳动合同能要求得到6年的经济补偿金?
其它综合
2008-12-15 10:45:14
共有8位律师解答
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你好，你公司违反劳动法及劳动合同法的规定，你可以在任职期间申请仲裁，也可以辞职后再申请仲裁要求支付加班工资，补上保险，并要求公司支付6个月的经济补偿金！
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你好，你可以在任职期间申请仲裁，也可以以公司违反法律规定为由辞职并申请仲裁。
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单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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