法律咨询

律师：你好，我是因为不服从经理安排而被辞退的，离职手续已办好（11.10号），相关人说（11.21号）给我工资，请问这算不算违反劳动法？还有我在公司从2011.3.1号做到2011.11.10号，公司该不该赔我工资？

劳动纠纷

2011-11-10 18:35:23

违法辞退，可以主张经济赔偿金，工作一年补二个月工资。协商不了，可申请劳动仲裁。
应该支付工资。员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

公司辞退员工工资问题

建议你委托律师处理，你可以主张违反解除的赔偿或恢复劳动关系

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司什么情况下可以辞退员工

什么是净资产收益率

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被公司辞退没工资吗？

公司的做法是错误的,你可向劳动局反映或者直接申请劳动仲裁解决

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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企业净资产都包括哪些

净资产收益率

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公司辞退员工工资什么时候给？

应当在你离职时发放工资的，并且单位应当支付你经济补偿金的；协商不成的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

自动离职需要去单位确认签字吗？

你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

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