各位大律师，你们好。本人在私人企业工作10年，每周六上班，不发加班工资。2010年7月实行双休。（本人保存2008年以后工资单，考勤表复印件）并且未享受年休假，高温津贴，住房公积金。劳动合同上都有。我想辞职后去仲裁。请问我需要提前30天书面通知老板吗？我能得到加班工资，经济补偿金，年休假补偿，高温津贴，住房公积金吗？
劳动纠纷
2011-11-09 20:41:06
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律师解答共有2条
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需要提前30天通知老板。然后去仲裁可以得到补偿。
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可以得到部分支持、
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