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从四月底在某公司上班至今一直没有签署劳动合同,没有缴纳社保!我现在不想在这里上班了..请问现在如果自己申请离职能申请赔偿吗.急!!!
合同纠纷
2011-11-10 12:20:28
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律师解答共有4条
没有签订劳动合同,从次月起可以得到双倍工资,没有交社保,可以要求单位补缴,但要证明事实劳动关系存在。另外要通过劳动仲裁解决你的问题,建议你当面咨询。
安徽姑城律师事务所 宋晓琼律师
宋晓琼律师
2011.11.10 09:09:06 解答
可以索赔双倍工资、经济补偿金以及社会保险等。
朱继军律师
2011.11.10 12:20:28 解答
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可以要求经济补偿金
追问:
经济补偿金能赔几个月? 听说有一条是讲从第2个月到至今为止的工作时长内每个月能申请到双倍赔偿?
平台特邀律师
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2011.11.09 18:55:01 解答
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工资卡可以作为存在事实劳动关系的证据,你可以申请劳动仲裁。
追问:
如果申请劳动仲裁能申请什么赔偿呢?
罗远水律师
2011.11.09 20:46:55 解答
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