法律咨询

律师您好！我在一家私立学校教书，学校说暑假期间我们老师没工作（上班）所以不发7月8月工资，请问合法吗？

合同纠纷

2011-11-10 06:58:15

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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暑假工拖欠工资怎么办

您好！我女儿打了一个月的暑假工，现在因为临近开学辞工了，却被

劳动者辞职的最后一个月没工资是不合法的。劳动者辞职的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

广东尚尧律师事务所

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你好，我上个月在美团公司做暑假工作的骑手，这个月没有发工资问

劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

假离婚买房犯法吗？

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你好，大班孩子21号毕业，校长让我最后六天不上班，这六天的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

律师先生，你好，我想问一下，暑假工人在8月底签了合同，但是没

暑假工也是有工资的，而且对于暑假工不适应试用期。根据相关法律规定，暑假工与用人单位双方自愿订立合同，

请问暑期工是做完就可以结工资吗？还是要按照公司发工资的日期？

幼儿园不给我发暑假工资

是否有权要求支付暑假工资，应双方协商约定

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您好，要看协商的

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协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致，签订退费协议；法律途径则需收集证据，向法院起诉或

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兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况，如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协

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