我是今年3月份经过面试进入这家公司的，可到现在一直也没同我签定书面劳动合同，也没为我缴纳社会保险费。我现在想辞工，要不要主动写辞工书，能不能得到相应的经济补偿？谢谢
合同纠纷
2011-11-09 23:30:54
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可以要求公司支付不签订劳动合同的两倍工资的差额，补缴社保，因没有缴纳社保而辞职的，可以要求支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 -
可以得到相应的补偿。
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你好，可以得到相应的经济补偿。
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