我在一家公司任职两年,没有签定过劳动合同,只在进公司的时候填写了一份员工登记表,最近我向劳动仲裁部门提交申请11个月的双倍工资的仲裁申请.昨日开庭时,被申请人将我的员工登记表背面复印了一份聘请协议及制度(背面没有我的签名只盖了个公章),说这就是劳动合同并请求仲裁否定我的申请,仲裁居然还接受这种说法,说这虽然不规范但也算是合同.我想问问这种说法合理合法吗
劳动纠纷
2011-11-09 17:03:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好：这是不合法的，当事人对仲裁不服可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如需法律帮助请来电详询
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工登记表能作为劳动合同吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
员工与劳动合同
吴津阳律师已解答获取解答 >
-
我是一家房地产公司的员工,可是没有再签这样可以吗?请问这样可以要求公司培偿吗?
秦红梅律师已解答获取解答 >
-
员工劳动合同
孙富宝律师已解答获取解答 >
员工登记表能作为劳动合同吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工登记表能作为劳动合同吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
劳动纠纷
应聘登记表不等同行劳动合同
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
入职须知可算是劳动合同吗
劳动合同纠纷
员工劳动合同
劳动合同范本
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工登记表并不等同于劳动合同
订立劳动合同
员工登记表能否代替劳动合同
合同动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我