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你好，我在05年发生工伤，评定为十级伤残，今年公司要辞退我，我能得到几个月的赔偿工资呢？

劳动纠纷

2011-11-09 23:20:42

应保留劳动关系的，但公司提出辞退，还需承担经济赔偿金。
工伤赔偿有否全额支付？
如有需要，欢迎来电。
你好，至少11个月工资。
可以要求支付经济赔偿金及伤残赔偿。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果是用人单位提出辞去你的话，还可以要求支付经济赔偿金。
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