我于2009年8月9日在公司上班时工伤，以去劳动局办理了劳动能力鉴定，鉴定结果是九级伤残！我的手是因为长期加班，没有休息日，连续一个多月导致我工伤的！如今公司还要我和公司解除劳动关系，请问公司应该赔偿我多少钱？谢谢！
其它综合
2011-05-15 12:46:14
共有7位律师解答
-
一次性伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时10个月的本市上一年度职工月平均工资。
一次性伤残补助金，标准为为9个月的本人工资。
不包括加班费等费用。 -
公司解除合同违法，应当赔偿。
-
可申请劳动仲裁
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
