我签了3个月试用合同，合同期满后一个月才签正式合同，并且公司说正式工资按签合同之日算起，请问，我试用期结束到签订正式合同之间的一个月工资应该怎么算
劳动纠纷
2011-11-09 11:16:58
共有2位律师解答
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你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
按你的转正后的工资来计算。
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。 -
单位做法违法，应当在试用期间就签订劳动合同，如果试用期间没有签订劳动合同按正式工资发放，并且要支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
