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试用期不买社保违法吗
劳动纠纷
2011-11-09 16:00:56
共有2位律师解答
用人单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期属于劳动合同期限的范围,员工有权享受各项社会保险。如果单位没有在员工试用期期间缴纳社会保险,应在正式签订合同后为职工补缴。
你好,违法的,应当在入职一个月之内办理相关事宜
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