法律咨询
工作 14年,月工资 5500/月,请问如何计算补偿?
合同纠纷
2011-11-09 15:43:03
共有4位律师解答
生病辞退涉嫌违法解除劳动关系,公司要支付赔偿金。建议电话或当面向律师详细咨询。
您好,按照4020元的工资双倍支付12个月的赔偿金。
根据工龄支付赔偿金。
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